70周年を迎えるにあたり、内山精工の未来像、自分自身の目標や将来の
について、41名の全社員にたずねてみました。

92年入社 89年入社 94年入社 86年入社 90年入社
21世紀は内山オリジナル製品の開発に成功し、大企業に発展する。これによって、海外進出もしてるかもね。 将来もっと職場の環境が良くなり、設備の増設とともに新工場を新築して、大企業に発展しているかも。 21世紀は、みんなが明るく元気に生き生きと仕事に取り組み、各自の高いスキルが生み出した内山精工オリジナル製品の生産を開始する。そして内山精工支社設立となっているかも。 「今年の社員旅行は、火星観光に決まりました」という日が近い将来やってくるかも。期待して頑張ろう。 定年近し。人の和と健康を大切に頑張ります。
93年入社 61年入社 90年入社 69年入社 85年入社 74年入社
人間主義。みんなの意見や個性のいい所がもっともっと生かされるといいと思う。クリーンなエネルギーで冷暖房完備の、人と地球にやさしい職場づくりを目指したい。 21世紀は「環境保全、自己責任、そして地球に優しい製品開発」に向けて、さらなる挑戦の幕開けと思っています。 21世紀の自分へ。元気ですか。幸せですか。情報に流されず、脚下照顧でのんびりやろう。 日々更新。昨日の経験の上に今日の工夫を。今日の工夫の上に、明日の実践を。行く手にある「自社製品開発」の実現に向かって、一歩ずつゆっくりと、しかし確実に歩みたい。 厳しい競争時代に打ち勝つために、レベルアップに努め、健康でけがや過ちのないようにまい進していきたいと思います。 私たちは精密機械の一部を作り出す仕事をしています。会社発展のために一人ひとりが機械に精通し、責任を持つことが大切です。一路まい進されることを期待します。
89年入社 91年入社 00年入社 00年入社 98年入社 00年入社
「人間と地球にやさしい環境づくり」。ISO14000取得を目指して、まずは自分のできることから。 今後、工場内の精密機械が多く導入されることと思われます。その対応としては、工場内の環境設備も整備しつつ、生産向上を目指していかなければならないと思います。 不良品の数をできるだけ減らせるようにしていきたいです。 70周年おめでとうございます。安全に心がけ、人に迷惑をかけずに仕事に励みたいです。 厳しい社会情勢の中、いつもより良い製品を作る全社員の取り組む姿勢は、素晴らしいものがあると思います。私も高齢ですが、体に気を付けて頑張っていきたいです。 難しい製品を作り上げるこの会社は羽ばたいていて「すごいなあ」っていつも思っています。私は365歩のマーチそのものですが、やがて一歩でも羽ばたければうれしいです。
63年入社 90年入社 89年入社 88年入社 88年入社 97年入社
21世紀は地元上市町にPRして若者を呼び寄せ、時代の変化に対応できる人材集団の会社を目指す。さらに自社製品開発、ユーザーに信頼される製品をつくるため技術向上に努める。 安全推進委員として職場内に危険予知を活発的に活用し、職場環境の改善に自ら進んで行動し、みんなが安全で働きやすい明るい職場づくりをします。 「企業は人なり」。各自のちょっとしたアイデアを皆で工夫し膨らませて、創造性のある企業になってほしい。 データ管理、工場と事務所の情報交換、製品の進ちょくが分かるようにOA化したいです。 21世紀、2001年、2月。自動機ラインへ移動。新たなる出発。お客様に喜んでいただける製品を作ります。 明るい職場をつくり若い人材が入るようにして教育をしながら、自分自身いろいろなことにチャレンジしていきたい。
94年入社 88年入社 94年入社 94年入社 94年入社 87年入社
設備のデータ、トラブル、生産数などがパソコンで集中管理できるようになり、あらゆることの対応が速くなればいいですね。 今まで以上により良い製品作りを目標とし、自分の健康に気をつけて仕事をする。また、人と人との「和」を大切にしていきたいと思います。 21世紀は環境にやさしい加工方法が求められると思います。時代に乗り遅れないように頑張っていきます。 人が集まってくる会社になっていればうれしいな。 仕事をするにあたり、緊張感と謙虚さを持ち健康に注意しながら、日々の労働に励みたい。 今が第2の人生の出発点。自分の生き方のデザインを描き続けることができれば幸福な人生だと思う。自分の人生を版画にすること。3Dアニメーションの作成にも挑戦したい。
86年入社 97年入社 60年入社 56年入社 96年入社 97年入社
コンピュータやネットワークの発達により、いろいろな情報が素早く伝わるようになりました。人の知識、創造性、考え方などがより重視される方向に変わっていくと思います。 下請け企業からの脱却を図るため、技術力を生かして独自製品を開発し、新規取引先を開拓する。組織の活性化を図るため、人材の育成と努力する人が報われる企業を目指す。 昭和35年以来、40年間勤めることができ、前社長はじめ皆さんのおかげと感謝しております。これからも心身共に健康で向上心を持って、明るく楽しい仕事ができる環境づくりに心がけます。 設備に優しく仕事に厳しく、人に優しく自分に厳しくをモットーにしたい。70周年という新時代を迎え、目的意識、問題意識、価値意識をもって社員全員で楽しく歩いていこう。 スポーツジムとサウナでもあればうれしい。居酒屋もあればかなりうれしい。カラオケもいいかもよ。 21世紀に入って思うこと。入社して5年目になりますが、周りの人たちに助けられ、仕事ができるようになりました。今後も、今まで以上に積極的に仕事を進めていけるよう努力します。
89年入社 94年入社 89年入社 00年入社 90年入社 89年入社
今の私があるのは、平成6年MW12自動機が入り、パルサーリングの仕事を教えていただき、何とかできるようになったから。感謝しています。これからも元気で楽しく働きたいです。 信は力なり。創造と挑戦。パソコンで工作機械等の遠隔操作ができるようになり、さらに天才ロボット猿を発売したいな。 今後ますます設備は多くなるでしょうが、人手がかからないように無人化が進みそうです。パソコンを習い、インターネットができるようになることが私の夢です。 20世紀の最後の年に新しい設備が数台導入されました。21世紀はこれらの設備がフル稼働し、忙しくなると思われます。今後も設備が増えると思うので、高品質を追求していきたいです。 オゾン層を守るためにも、環境にやさしい車の時代がやってくるように思います。その部品を作る会社もまた、環境にやさしい会社であってほしいと思います。 これから、未来に残る車の部品を作っていってほしいと思います。