■資料編


■経営理念 ■TPMの基本方針
会社は仕事を通し、みんなが幸せになるため
努力する場所である。
全社員が一丸となって、設備に強い集団となる
1.設備で品質をつくりこむ
2.設備総合効率を最高にする
3.設備に強い人材を育成する
4.プラス思考を習慣化し活気ある職場にする
■経営基本方針 ■TPM活動スローガン
人の和を基本に明るく働きがいのある職場づ
くりに努め、お客様に喜ばれる価値ある製品
の提供を通して、社会に貢献し会社の信用を
高め、永続的な繁栄と社員の幸福をはかる
物づくりの原点に立ち返りSTAR運動を展開し
“響働”しあってプラス思考で目的を達成する
■2001年の経営方針 ■改善活動スローガン
全社員が一丸となって不況に強い企業にする

1.TPM活動を通して企業体質の改善と強
  化をはかる
2.品質至上に徹しお客様に喜ばれる製品を
  作る
3.ムダ取りを追求し原価低減をする
4.ライン化を推進しフレキシブルな生産体
  制を確立する
5.安全で働きやすい職場環境をつくる

ものづくりの原点にたちかえり“知恵と情熱”で
STAR運動(みんな星のように輝こう)
を展開しよう
◆会社の中はの宝庫
◆みんなで掘って“幸せ”になろう

◆STAR運動とは
  S:See        
よく観察しよう
  T:Think       
よく考えよう
  A:Act        
すぐに行動しよう
  R:Refresh     
お互いに元気づけよう

◆宝とは
  ひとりひとりの成長であり、ムダの排除である
  ★より楽に
  ★よりよい物を
  ★より安く
  ★より早く
    つくる努力が宝となる

■響働スローガン
変わろう、変えよう、
今から、此処から、自分から

Speed,Training,Communication
成長 (株) は此処にあり
会社の
宝の
力を合わせて 一杯
に励み、改善し
みんなで掴もう幸せを!